Relatorio Sustentabilidade - page 51

51
SOBRE ESTE RELATÓRIO / MENSAGEM DO PRESIDENTE / A KEPLER WEBER SEMPRE EVOLUI
/ GERANDO MAIS VALOR /
MELHORANDO A ORGANIZAÇÃO
/ RESULTADOS
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE
2016
SEGURANÇA DO COLABORADOR
Ao ingressar na empresa, todos os colaboradores
recebem gratuitamente os Equipamentos de
Proteção Individual – EPIs – e são orientados
com as regras e padrões de Saúde e Segurança
da Empresa. A Kepler Weber gerencia as áreas e
cargos commaior incidência às doenças do Nexo
Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP
–, metodologia criada pela Previdência Social
para auxiliar na caracterização de um acidente
ou doença de trabalho. Identificados através do
indicador de risco relativo, há 461 colaboradores
em
áreas
de
exposição
em
Panambi,
representando taxas de 39,7%.
GRI G4-LA7
MELHORIA CONTÍNUA
Um avanço significativo nos últimos anos,
principalmente em 2016, foi a melhora da
organizaçãoedisponibilizaçãodosequipamentos
e ferramentas nas fábricas, devido aos avanços
implementadospelajornadaLean.Todooprocesso
produtivo foi adaptado a um padrão visual por
cores que facilita a identificação de cada item em
fabricação. Esse sistema, aliado à sinalização
de riscos no ambiente, tornaram as unidades de
Panambi e Campo Grande umexemplo no quesito
Saúde e Segurança.
Em 2016 houve o aumento da taxa de frequência
e taxa de gravidade, que corresponderam a
22,25% e 254,21%, respectivamente. (Veja mais
informações sobre essas taxas de saúde e
segurança no Anexo GRI.)
GRI G4-LA6
84,70%
da força de trabalho da Kepler Weber, de
diferentes níveis hierárquicos, integra comitês
formais de saúde e segurança, tais como Brigada
de Emergência, CIPA, Facilitadores, Segurança
à Vista, Comitê de Alimentação e Comitê de
Ergonomia. (Veja mais informações sobre a força
de trabalho representada em comitês formais de
saúde e segurança no Anexo GRI.)
GRI G4-LA5
MELHORANDO A ORGANIZAÇÃO
1...,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50 52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,...87
Powered by FlippingBook