Relatorio Sustentabilidade - page 40

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SOBRE ESTE RELATÓRIO / MENSAGEM DO PRESIDENTE / A KEPLER WEBER SEMPRE EVOLUI
/ GERANDO MAIS VALOR /
MELHORANDO A ORGANIZAÇÃO
/ RESULTADOS
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE
2016
GRUPO DE ARTICULAÇÃO PARA
A INCLUSÃO DE PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA NOMERCADO DE
TRABALHO
A Companhia participa de um grupo permanente
de trabalho com foco na inclusão ética e
responsável da pessoa com deficiência no
mercado de trabalho. O grupo, formado por
empresas, entidades e associações de Panambi,
tem como missão promover, sensibilizar e
incentivar ações de inclusão no mercado de
trabalho, compartilhando experiência e alinhando
ações conjuntas. Em 2016 foram realizadas
10 reuniões, promovendo cursos e eventos,
como: Aposentadoria Especial para Pessoas com
Deficiência; curso sobre a Nova Lei de Inclusão;
participação na Ação Global, com exposição de
cases; III Seminário de Inclusão de Pessoas com
deficiência no mercado de trabalho; e realização
do Dia Saudável.
PARTICIPAÇÃOEMCOMITÊSDE
APOIOSOCIALECONSELHO
COMITÊS INTERNOS
Comitê
de
Inclusão
:
esse
comitê
é
multidisciplinar, abrange as unidades de Panambi
e Campo Grande e é direcionado às práticas
de inclusão das pessoas com deficiência. Com
reuniões mensais, o grupo foca na garantia da
inclusão de pessoas com deficiência de forma
responsável, profissional e ética, prevendo ações
contínuas de sensibilização e orientação, análise
da acessibilidade, mapeamento e adequação
dos postos de trabalho. Além disso, acompanha
a integração à equipe, com o apoio da Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes – Cipa. Em
2016, o comitê teve participação ativa nas
reuniões mensais da Cipa e Diálogo Diário de
Segurança–DDS.
ComitêdeAlimentação:
responsávelporrealizar
a intermediação entre os colaboradores e a
empresa responsável pelas refeições servidas no
restaurante da unidade de Panambi, esse grupo
multidisciplinar reúne-se mensalmente para
compartilhar ideias e aumentar a qualidade do
serviço e a satisfação e saúde dos colaboradores.
Esse trabalho permitiu o alcance de um índice
de satisfação de 92% nas refeições servidas ao
longo do ano. Em 2016, o Comitê de Alimentação,
juntamente com a empresa responsável pelas
refeições, participou de diversas ações sociais
desenvolvidas pelo Comitê de Voluntariado.
Comitê de Ergonomia
: avalia as condições
de trabalho físico e mental dos colaboradores
da Kepler Weber, identifica riscos, dissemina
orientaçõesepropõemmelhoriasparaoambiente
de trabalho.
Comitê de Voluntariado:
esse grupo realiza
ações voluntárias na comunidade de Panambi,
contribuindo com projetos sociais e culturais
com foco na transformação da realidade
social. O trabalho voluntário é referência
pela preocupação com a sustentabilidade e
mapeamentodasnecessidadescomunitárias. Em
2016, foramdesenvolvidas diversas ações, como:
Campanha #Desapegue:
Campanha do agasalho
que arrecadou 2.823 peças para distribuição em
duas entidades da cidade.
Ação Global:
O Comitê de Voluntariado participou
do evento, que reuniu 9,2mil pessoas, auxiliando
no controle das catracas, na entrega de lanches,
cadastro dos passaportes e realizando orientação
aos participantes.
MELHORANDO A ORGANIZAÇÃO
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